有哪些情形職工不能享受下一年度年休假？-運(yùn)城市人民政府門戶網(wǎng)站

問(wèn)：有哪些情形職工不能享受下一年度年休假？

來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布時(shí)間：2023-12-25 17:26

答：

工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)以下情形之一的，不享受下一年的年休假。

（一）職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；

（二）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；

（三）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；

（四）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

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