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　　今年以來，聞喜縣侯村鎮(zhèn)黨委把抓好黨建作為最大的政績，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量，打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強的機關(guān)黨組織。在開展“四聚焦四提升”主題實踐活動過程中，侯村鎮(zhèn)黨委著力打造“黨建+”品牌，將“黨建引領(lǐng)”體現(xiàn)在方方面面，進一步引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量，引領(lǐng)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持政治引領(lǐng)，打造“黨建＋學習”品牌，黨員思想“活”起來

　　侯村鎮(zhèn)黨委始終把黨的政治建設放在首位，深入貫徹黨中央決策部署，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務來抓。

　　一是聚焦學習載體，悟真理鑄忠誠。開展中心組帶頭學、支部跟進學、黨員干部主動學系列宣教活動，通過邀請聞喜縣委宣講團宣講、開展“學習身邊榜樣”活動、舉辦“青春逐夢正當時”青年干部座談會等形式，把正隊伍建設的政治方向，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

　　二是聚焦業(yè)務培訓，統(tǒng)思想凝共識。認真落實聞喜縣委“四聚焦四提升”活動要求，在機關(guān)開展年輕公務員技能大賽，提高年輕干部的綜合素質(zhì)和為民服務能力；開展“普通黨員進黨校”培訓活動，鎮(zhèn)黨委機關(guān)班子成員、科室負責人、業(yè)務骨干輪流上臺講黨課、談政策、答疑惑，課后組織“能力作風”大討論，深自查、抓整改。

　　三是聚焦清廉建設，筑防線守底線?？咐稳鎻膰乐吸h主體責任和“一崗雙責”，鎮(zhèn)黨委書記楊朝以《加快作風轉(zhuǎn)變，扛起發(fā)展重任》為題為年輕干部講作風建設；組織年輕干部觀看《問政河東》《逾矩》等警示教育片，通報典型案件，并要求人人撰寫心得體會，引導年輕干部始終繃緊紀律規(guī)矩這根弦，做到公正履職、清白做人、干凈做事。

　　聚焦主責主業(yè)，打造“黨建＋業(yè)務”品牌，為民服務“實”起來

　　今年以來，侯村鎮(zhèn)深入貫徹新時代黨的建設總要求，扎實推動黨建與業(yè)務工作“雙融雙促”，一方面抓好黨建促業(yè)務，確保業(yè)務工作有堅強的政治思想保障；一方面圍繞業(yè)務抓黨建，確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托，使黨建、業(yè)務工作由“兩根筷子”變?yōu)?ldquo;一根麻花”。

　　一是構(gòu)建推動解決業(yè)務工作重點、難點問題的黨建載體。采取黨員先鋒隊、黨員示范崗等形式，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，注重把業(yè)務工作薄弱環(huán)節(jié)反映出的問題作為黨建著力點，召開黨支部委員會、黨員大會進行專題研究，做到黨建與業(yè)務同抓、治標與治本結(jié)合。

　　二是堅決做好新時代意識形態(tài)工作。建立完善黨員干部思想動態(tài)定期分析機制，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，堅持把意識形態(tài)工作擺在重要位置，實行談心談話全覆蓋，及時了解機關(guān)黨員干部思想動態(tài)。定期召開專題會議分析研判意識形態(tài)工作，將矛盾和問題化解在基層，將正氣和團結(jié)凝聚在一線，確保黨員干部隊伍思想穩(wěn)定，促進黨員干部工作學習生活各類問題有效解決。

　　三是著力抓好黨支部標準化、規(guī)范化建設。推動思想政治建設、黨員教育管理、組織生活落實等方面全部實現(xiàn)標準化，扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作、黨群服務中心提檔升級工作，在業(yè)務工作中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動各項工作提質(zhì)增效。

　　四是深入基層服務群眾。實施在職黨員常態(tài)化參與基層治理專項行動，聚焦困擾群眾的煩心事、揪心事，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展志愿服務、普法宣傳、人居環(huán)境整治、房屋安全排查、上門慰問困難群眾等活動。恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，建立“契約化”協(xié)議承諾機制，幫助基層群眾切實解決各種困難和問題。

　　抓好隊伍建設，打造“黨建＋隊伍”品牌，隊伍建設“硬”起來

　　加強黨員管理，激發(fā)隊伍活力，是基層黨組織建設的重要內(nèi)容及重點課題。今年以來，侯村鎮(zhèn)以創(chuàng)新管理為抓手，以夯基賦能為主線，不斷激活黨員“紅細胞”，積極營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　一是選好用好干部隊伍。以抓黨建能力強、抓業(yè)務能力強的“雙強”標準為導向，加強對黨支部書記、年輕公務員、到村工作大學生的選拔培養(yǎng)和考核激勵，開展村黨組織書記星級評定、機關(guān)公務員平時考核、“四抓四比四提升”系列培訓、到村工作大學生“十個一”等一系列活動，由機關(guān)年輕干部及黨支部書記帶頭引領(lǐng)黨建和業(yè)務一起抓。

　　二是建立機關(guān)干部包村工作結(jié)對幫帶機制。組織“老中青”干部結(jié)對，明確班子成員包片、機關(guān)干部包村、到村工作大學生在村任職，注重在思想上帶路、工作上帶領(lǐng)、作風上帶動，讓年輕干部掌握工作方法、提高業(yè)務能力、積累實踐經(jīng)驗。

　　三是注重年輕干部綜合素質(zhì)培養(yǎng)。把信息宣傳納入全年重點工作，成立侯村鎮(zhèn)信息寫作小組，鎮(zhèn)黨委機關(guān)24名年輕干部為成員，每月撰寫工作信息并通報，提升公文寫作能力；組織年輕干部成立宣講團，深入各村開展宣講20余次，參加省市鄉(xiāng)村振興、文明實踐等主題宣講5次，提升宣傳思想工作能力；開設“業(yè)務學習大講堂”，要求各站辦負責人認真梳理當前工作重點、難點問題，搭建相互學習平臺、比學趕超舞臺，引導和幫助年輕干部豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力。

　　優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，打造“黨建+經(jīng)濟”品牌，集體經(jīng)濟發(fā)展“快”起來

　　近年來，侯村鎮(zhèn)因地制宜、合理規(guī)劃，積極探索“四方聯(lián)動”壯大村級集體經(jīng)濟的發(fā)展模式，充分利用銜接資金補齊農(nóng)村基礎設施短板，實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、飲水安全、村（屯）巷道硬化等項目18個。

　　該鎮(zhèn)東部各村通過土地流轉(zhuǎn)、領(lǐng)辦合作社、托管服務等方式發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)。促成大象農(nóng)牧集團與峪口村慶豐養(yǎng)殖場合作，使該村集體經(jīng)濟年收入突破20萬元；依托中航科技富硒小麥生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在黃蘆莊村開展專業(yè)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務，每年幫助農(nóng)戶增收12萬元；依靠西劉家村便利的位置優(yōu)勢，新建冷庫及蔬菜大棚，并在原自動化養(yǎng)殖雞棚的基礎上，追加投資建設配套項目，每年為村集體創(chuàng)收10萬余元；計劃在鎮(zhèn)東新建蔬菜大棚24座，逐步形成以種、產(chǎn)、儲、銷為一體的蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)，預計可為峪口、黃蘆莊、西劉家3個村集體增加收入20萬余元。

　　該鎮(zhèn)西部各村積極推行“黨委主導+村級入股+企業(yè)運營+集體分紅+增加就業(yè)”的集體經(jīng)濟發(fā)展模式，依托山西建龍集團，實施設備維修、材料配備等配套項目。東泉等8個村成立勇徽節(jié)能科技有限公司和博旭爐料有限公司，實現(xiàn)每個村集體年增收20萬元以上；寺底村正在建設富硒小麥產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建成后每年增加村集體收入56萬元，帶動寺底、蔡薛、黃蘆莊、峪口等村種植富硒小麥1.6萬余畝，使種糧戶每畝增收300元，有效增強群眾的獲得感和幸福感。 （劉 佳 楊曉鐘）